Maar liefst 68 procent van de Nederlandse werkgevers vindt het geen goed idee dat hun werknemers ook na hun 65ste nog moeten doorwerken. Dit blijkt uit onderzoek van verzekeraar Zilveren Kruis Achmea uitgevoerd door onderzoeksbureau Motivaction. Volgens 76 procent moet de overheid dan ook een actief gezondheidsbeleid in gaan zetten om langer werken mogelijk te maken. Zeker voor de oudere werknemers.
Grote nadelen
De werkgevers vrezen onder meer voor een daling van efficiëntie en een lagere productiviteit. Ook een hoger ziekteverzuim en minder motivatie bij oudere werknemers zijn volgens de werkgevers grote nadelen van het langer doorwerken. Bovendien denken veel bedrijven dat de werkzaamheden te zwaar zullen zijn voor het oudere personeel.
Niet gunstig... Nederland staat in de top drie van meest depressieve landen >
Ongezonde leefstijl
Meer dan de helft van de bedrijven zien ook een ongezonde leefstijl onder werknemers toenemen. Een groot deel van de ondervraagden vindt dat werkgevers hun werknemers mogen aanspreken op ongezond gedrag wanneer dit op langere termijn een negatief effect kan hebben. 40 procent van de werkgevers vindt zelfs dat zij een werknemer met een ongezonde leefstijl mag ontslaan. Ook vindt het overgrote deel dat de werkgever een werknemer mag aanspreken op overmatig alcoholgebruik.
Lees ook: Nederlandse vrouw tevreden met baan >
|
|
|
Sluit dit venster
In de nieuwsbrief vind je iedere week het laatste nieuws op het gebied van gezondheid, beauty en psychologie.
